Data File
Title
DeZIM.DiBu 1.0.0 (Remote)
deDeZIM.DiBu 1.0.0 (Remote)
enDeZIM.DiBu 1.0.0 (Remote)
en-GBVersion
1.0.0
Version Type
dezim_dibu_remote_100
Case Quantity
4,039
Variables
270
Explore
Date(s) of Data Collection (overall)
09.05.2023 - 01.06.2023
Date(s) of Data Collection
09.05.2023 - 01.06.2023
Geographic Coverage
Germany (DE)
Universe
German residents between 16 and 60 years that have not worked for the federal administration before
Sampling Procedure
Quota sampling procedure with quotas for the following subgroups: Individuals with a migration background, non-christian religious affiliation (excl. Agnostic/atheists), individuals with physical/psychological Disabilities or chronical diseases, non-cis gender identity, non-heterosexual orientation, low income, none of the above
Temporal Research Design
Cross-sectional
Analysis Unit
Individual
Mode of Data Collection
Computer Assisted Web Interview (CAWI)
Data Collector
norstat
Analysis System(s)
Stata
Data Type
Numeric, Text
Data
Variables in 'Diversität in der Bundesverwaltung. Version 1.0.0., Remote'
| Name | Label |
|---|---|
record
|
record: Record number
en
|
f001_1
|
Beschäftigung: Landesverwaltung
en
|
|
f001_3
|
Beschäftigung: Kommunalverwaltung
en
|
|
f001_4
|
Beschäftigung: keine
en
|
|
f002_a
|
Geburtsjahr
en
|
|
f002_b
|
Alter
en
|
|
f003_a
|
Gender
en
|
f003_a_offen
|
Gender: Andere
en
|
|
f003_b
|
Sex
en
|
|
f004_I
|
Geburtsland
en
|
|
f004_M
|
Geburtsland: Mutter
en
|
|
f004_V
|
Geburtsland: Vaters
en
|
|
f004_aI
|
Geburtsland außerhalb Deutschlands
en
|
|
f004_aM
|
Geburtsland außerhalb Deutschlands: Mutter
en
|
|
f004_aV
|
Geburtsland außerhalb Deutschlands: Vater
en
|
|
f005_a
|
Geburtsland Deutschland: Bundesland
en
|
|
f005_b
|
Geburtsort Berlin: Ost/West
en
|
|
f006_I
|
Staataangehörigkeit
en
|
|
f006_M
|
Staatsangehörigkeit: Mutter
en
|
|
f006_V
|
Staatsangehörigkiet: Vater
en
|
|
f006_aI
|
Andere Staatsangehörigkeit
en
|
|
f006_aM
|
Andere Staatsangehörigkeit: Mutter
en
|
|
f006_aV
|
Andere Staatsangehörigkeit: Vater
en
|
|
f007_1
|
Ethnische Gruppe: asiatisch
en
|
|
f007_2
|
Ethnische Gruppe: jüdisch
en
|
|
f007_3
|
Ethnische Gruppe: muslimisch
en
|
|
f007_4
|
Ethnische Gruppe: Sinti und Roma
en
|
|
f007_5
|
Ethnische Gruppe: osteuropäische Menschen
en
|
|
f007_6
|
Ethnische Gruppe: Schwarze Menschen
en
|
|
f007_7
|
Ethnische Gruppe: keine der genannten
en
|
|
f007_8
|
Ethnische Gruppe: andere
en
|
|
f007_8_offen
|
Ethnische Gruppe: andere und zwar
en
|
|
f008
|
Netto-Haushaltseinkommen
en
|
|
f009
|
Religionsgemeinschaft
en
|
|
f009_a
|
Religionsgemeinschaft: Name
en
|
|
f009_a_offen
|
Religionsgemeinschaft: andere
en
|
|
f010
|
Schwerbehindertenausweis
en
|
|
f010_a_1
|
Langfristige körperliche Beeinträchtigung
en
|
|
f010_a_2
|
Chronische Krankheit
en
|
|
f010_a_3
|
Psychische Beeinträchtigung
en
|
|
f010_a_4
|
Keine Beeinträchtigung
en
|
|
f011_1
|
Sexuelle Orientierung: homosexuell
en
|
|
f011_2
|
Sexuelle Orientierung: queer
en
|
|
f011_3
|
Sexuelle Orientierung: heterosexuell
en
|
|
f011_4
|
Sexuelle Orientierung: bisexuell
en
|
|
f011_5
|
Sexuelle Orientierung: pansexuell
en
|
|
f011_6
|
Sexuelle Orientierung: asexuell
en
|
|
f011_7
|
Sexuelle Orientierung: anderes
en
|
|
f011_7_offen
|
Sexuelle Orientierung: anderes und zwar...
en
|
|
zg_ethnic
|
dtargetAvailr1: Ethnic minority - Hidden variable for available target groups
en
|
|
zg_relig
|
dtargetAvailr2: Religious minority - Hidden variable for available target groups
en
|
|
zg_handicap
|
dtargetAvailr3: Handicap/chronically ill - Hidden variable for available target
en
|
|
zg_genderident
|
dtargetAvailr4: Sexual identity - Hidden variable for available target groups
en
|
|
zg_sexorient
|
dtargetAvailr5: Sexual orientation - Hidden variable for available target groups
en
|
|
zg_lowinc
|
dtargetAvailr6: Working class - Hidden variable for available target groups
en
|
|
zg_control
|
dtargetAvailr7: Not discrimanted against - Hidden variable for available target
en
|
|
recruitment_zg
|
dTarget: Hidden variable for selected target groups
en
|
|
f012
|
Berufstätigkeit
en
|
|
f012_offen
|
Berufstätigkeit: andere
en
|
|
f013
|
Höchster Bildungsabschluss
en
|
|
f014
|
Höchster Bildungsabschluss: Fach
en
|
|
f015
|
Beschäftigung
en
|
|
f015_offen
|
Beschäftigung: andere
en
|
|
f020_a
|
Politisches Engagement: gegen Diskriminierung
en
|
|
f020_b
|
Politisches Engagement: in der Politik
en
|
|
f021_a
|
Vertrauen in die Bundesregierung
en
|
|
f021_b
|
Vertrauen in Politiker*innen
en
|
|
f021_c
|
Vertrauen in die Polizei
en
|
|
f021_d
|
Vertrauen in die Justiz
en
|
|
f021_e
|
Vertrauen in das Bildungssystem
en
|
|
f021_f
|
Vertrauen in das Gesundheitsystem
en
|
|
f022
|
Persönliche Erfahrung mit Behörden
en
|
|
f023
|
Assoziation Bundesverwaltung
en
|
|
f024_a
|
BMF
en
|
|
f024_b
|
BMFSFJ
en
|
|
f024_c
|
BMI
en
|
|
f024_d
|
AA
en
|
|
f024_e
|
BMUV
en
|
|
f024_f
|
BMWSB
en
|
|
f025_a
|
Gesellschaftsministerium
en
|
|
f025_b
|
relevante Gesetzesvorhaben im Bereich der Familienpolitik
en
|
|
f025_c
|
Erhöhung des Kindergelds
en
|
|
f025_d
|
Demokratiefördergesetz
en
|
|
f025_e
|
Engagementförderung und Extremismusprävention
en
|
|
f025_f
|
Vereinbarkeit Familie & Beruf
en
|
|
f025_g
|
mehr Frauen in Führungspositionen
en
|
|
f025_h
|
Unterstützung älterer Menschen
en
|
|
f025_i
|
Beseitigung von sozialer Ungleichheit
en
|
|
f026_a
|
Auswahl Arbeitsstelle: Wertschätzung Diversität
en
|
|
f026_b
|
Auswahl Arbeitsstelle: Diversitätsstrategie
en
|
|
f026_c
|
Auswahl Arbeitsstelle: Gute Erreichbarkeit
en
|
|
f026_d
|
Auswahl Arbeitsstelle: Gute Vergütung
en
|
|
f026_e
|
Auswahl Arbeitsstelle: Berufliche Sicherheit
en
|
|
f026_f
|
Auswahl Arbeitsstelle: Vereinbarkeit mit Fürsorgepflichten
en
|
|
f026_g
|
Auswahl Arbeitsstelle: Aufstiegsmöglichkeiten
en
|
|
f026_h
|
Auswahl Arbeitsstelle: Repräsentation im Arbeitsumfeld
en
|
|
f026_i
|
Auswahl Arbeitsstelle: Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung
en
|
|
f026_j
|
Auswahl Arbeitsstelle: gesell. Anerkennung
en
|
|
f026_k
|
Auswahl Arbeitsstelle: gleiche Chancen
en
|
|
f026_l
|
Auswahl Arbeitsstelle: interessante Tätigkeit
en
|
|
f026_m
|
Auswahl Arbeitsstelle: selbstständiges Arbeiten
en
|
|
f026_n
|
Auswahl Arbeitsstelle: Kontakt zu anderen Menschen
en
|
|
f026_o
|
Auswahl Arbeitsstelle: etwas bewirken
en
|
|
f026_p
|
Auswahl Arbeitsstelle: gesunde Arbeitsbedingungen
en
|
|
f027_1
|
service.bund.de
en
|
|
f027_2
|
interamt.de
en
|
|
f027_3
|
Webseite der Arbeitsagentur
en
|
|
f027_4
|
Webseite von potenziellen Arbeitgebern
en
|
|
f027_5
|
Jobportale von Universitäten
en
|
|
f027_6
|
Jobportale von Zeitungen
en
|
|
f027_7
|
Online-Jobportale (z. B. Stepstone, Indeed)
en
|
|
f027_9
|
Social Media
en
|
|
f027_8
|
Mailverteiler
en
|
|
f027_10
|
Frage17r10: Andere, und zwar: - Wenn Sie in der Vergangenheit nach aktuellen Ste
en
|
|
f027_11
|
Frage17r11: Keine der genannten - Wenn Sie in der Vergangenheit nach aktuellen S
en
|
|
f027_9_a
|
Frage17r8oe: Mailverteiler, und zwar: - Wenn Sie in der Vergangenheit nach aktue
en
|
|
f027_10_offen
|
Frage17r10oe: Andere, und zwar: - Wenn Sie in der Vergangenheit nach aktuellen S
en
|
|
f027_9_1
|
Frage17ar1: Twitter - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Socia
en
|
|
f027_9_2
|
Frage17ar2: Facebook - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Soci
en
|
|
f027_9_3
|
Frage17ar3: Linkedin - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Soci
en
|
|
f027_9_4
|
Frage17ar4: Xing - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Social M
en
|
|
f027_9_5
|
Frage17ar5: Instagram - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Soc
en
|
|
f027_9_6
|
Frage17ar6: TikTok - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Social
en
|
|
f027_9_7
|
Frage17ar7: Kununu - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Social
en
|
|
f027_9_8
|
Frage17ar8: Anderes, und zwar - Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit
en
|
|
f027_9_8_offen
|
Frage17ar8oe: Sie haben angeben, dass Sie in der Vergangenheit auf Social Media
en
|
|
f028_a
|
Bewerbungsprozess: anonymisiertes Bewerbungsverfahren
en
|
|
f028_b
|
Bewerbungsprozess: Transparenz
en
|
|
f028_c
|
Bewerbungsprozess: Wertschätzung
en
|
|
f028_d
|
Bewerbungsprozess: Zügigkeit
en
|
|
f028_e
|
Bewerbungsprozess: kleine Runde
en
|
|
f028_f
|
Bewerbungsprozess: Ansprache von Marginalisierten Pers.
en
|
|
f028_g
|
Bewerbungsprozess: Fähigkeitstests
en
|
|
f028_h
|
Bewerbungsprozess: Jobmessen für bestimmte Zielgruppen
en
|
|
f029
|
Chancen anonymisierter Bewerbungsprozess
en
|
|
f030_a
|
Erwartungen Arbeitsalltag: Diskriminierung Arbeitgeberin
en
|
|
f030_b
|
Erwartungen Arbeitsalltag: weniger Gehalt
en
|
|
f030_c
|
Erwartungen Arbeitsalltag: keine Beförderngen
en
|
|
f030_d
|
Erwartungen Arbeitsalltag: schlechte Bewertung Leistung
en
|
|
f030_e
|
Erwartungen Arbeitsalltag: Diskriminierung
en
|
|
f031_a
|
Glaube an Chancengleichheit
en
|
|
f031_b
|
Gläserne Decke
en
|
|
f031_c
|
Diskriminierung marginalsierter Gruppen
en
|
|
f031_d
|
struktureller Rassismus
en
|
|
f031_offen
|
Frage21a: An welche Gruppen haben Sie bei der vorherigen Frage gedacht?
en
|
|
exp_ausschreibungstext
|
hid_Conditions
en
|
|
exp_ausschreibungstext_time
|
info_condtime: info_cond - Timer (seconds)
en
|
|
f041_a
|
Bewerbungswahrscheinlichkeit
en
|
|
f041_b
|
Empfehlung Stellenanzeige
en
|
|
exp_textmarker
|
hid_frage23: hid_frage23
en
|
|
f060
|
Soziales Umfeld öff. Verwaltung
en
|
|
f061_1
|
Soziales Umfeld öff. Verwaltung: Familie
en
|
|
f061_2
|
Soziales Umfeld öff. Verwaltung: Freundeskreis
en
|
|
f061_3
|
Soziales Umfeld öff. Verwaltung: Kolleg*innen/Bekanntenkreis
en
|
|
f062_a
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: nicht attraktiv
en
|
|
f062_b
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: grundsätzlich attraktiv
en
|
|
f062_c
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: interessant
en
|
|
f062_d
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: als Arbeitgeber attraktiv
en
|
|
f062_e
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: bevorzugt
en
|
|
f062_f
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: Vorstellungsgespräch
en
|
|
f062_g
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: Bewerbungsabsicht
en
|
|
f062_h
|
Bundesbehörde Arbeitgeber: kein Interesse
en
|
|
f063_a
|
Attraktivität Bundesbehörde: Sichere Berufsstellung
en
|
|
f063_b
|
Attraktivität Bundesbehörde: Hohes Einkommen
en
|
|
f063_c
|
Attraktivität Bundesbehörde: Gute Aufstiegsmöglichkeiten
en
|
|
f063_d
|
Attraktivität Bundesbehörde: Anerkannte Tätigkeit
en
|
|
f063_e
|
Attraktivität Bundesbehörde: Freizeit
en
|
|
f063_f
|
Attraktivität Bundesbehörde: Interessante Tätigkeit
en
|
|
f063_g
|
Attraktivität Bundesbehörde: Selbsständigkeit
en
|
|
f063_h
|
Attraktivität Bundesbehörde: Verantwortlichkeit
en
|
|
f063_i
|
Attraktivität Bundesbehörde: Kontakt
en
|
|
f063_j
|
Attraktivität Bundesbehörde: gesell. Nutzen
en
|
|
f063_k
|
Attraktivität Bundesbehörde: Selbstwirksamkeit
en
|
|
f063_l
|
Attraktivität Bundesbehörde: Gesunde Arbeitsbedingungen
en
|
|
f064_a
|
Bewerbungswahrscheinlichkeit
en
|
|
exp_bm1_shown
|
hid_Frage27aFinalr1: Bundesministerium für Gesundheit - hid_Frage27aFinal
en
|
|
exp_bm2_shown
|
hid_Frage27aFinalr2: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz - hid_Frag
en
|
|
exp_bm3_shown
|
hid_Frage27aFinalr3: Bundesministerium der Finanzen - hid_Frage27aFinal
en
|
|
exp_bm5_shown
|
hid_Frage27aFinalr4: Bundesministerium des Inneren und für Heimat - hid_Frage27a
en
|
|
exp_bm6_shown
|
hid_Frage27aFinalr5: Bundesministerium für Bildung und Forschung - hid_Frage27aF
en
|
|
exp_bm7_shown
|
hid_Frage27aFinalr6: Auswärtiges Amt - hid_Frage27aFinal
en
|
|
exp_bm8_shown
|
hid_Frage27aFinalr7: Bundesministerium der Justiz - hid_Frage27aFinal
en
|
|
exp_bm9_shown
|
hid_Frage27aFinalr8: Bundesministerium für Arbeit und Soziales - hid_Frage27aFin
en
|
|
exp_bm10_shown
|
hid_Frage27aFinalr9: Bundesministerium der Verteidigung - hid_Frage27aFinal
en
|
|
exp_bm11_shown
|
hid_Frage27aFinalr10: Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft - hid_F
en
|
|
exp_bm12_shown
|
hid_Frage27aFinalr11: Bundesministerium für Digitales und Verkehr - hid_Frage27a
en
|
|
exp_bm13_shown
|
hid_Frage27aFinalr12: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicher
en
|
|
exp_bm14_shown
|
hid_Frage27aFinalr13: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und E
en
|
|
exp_bm15_shown
|
hid_Frage27aFinalr14: Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und das Bau
en
|
|
f064_a_exp
|
höchste Bewerbungswahrscheinlichkeit
en
|
|
f064_b
|
Empfehlung Bundesverwaltung
en
|
|
f065_a
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Familienfreundlich
en
|
|
f065_b
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Flexibilität
en
|
|
f065_c
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Diversität
en
|
|
f065_d
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Teamorientierung
en
|
|
f065_e
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Kreativität
en
|
|
f065_f
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Abwechslung
en
|
|
f065_g
|
Vorstellung Bundesverwaltung: Teamarbeit
en
|
|
f065_offen
|
Vorstellung Bundesverwaltung: weitere
en
|
|
f066_a
|
Arbeitsalltag Bundesbehörde: ungerechte Behandlung
en
|
|
f066_b
|
Arbeitsalltag Bundesbehörde: Gehaltsbenachteiligung
en
|
|
f066_c
|
Arbeitsalltag Bundesbehörde: Benachteiligung bei Beförderung
en
|
|
f066_d
|
Arbeitsalltag Bundesbehörde: schlechtere Bewertung
en
|
|
f066_e
|
Arbeitsalltag Bundesbehörde: Diskriminierung
en
|
|
f067_a
|
Zustimmung: Ablehnung Bundesbehörde
en
|
|
f067_b
|
Zustimmung: Wohlfühlen in Bundesbehörde
en
|
|
f067_c
|
Zustimmung: Ähnlichkeit in Bundesbehörde
en
|
|
f067_d
|
Zustimmung: Zugehörigkeit zu Bundesbehörde
en
|
|
f067_e
|
Zustimmung: Stolz Bundesbehörde
en
|
|
f068
|
Vorraussetzung deutsche Staatsbürgerschaft
en
|
|
f069_1
|
Vorraussetzung Bildungsabschluss
en
|
|
f069_2
|
Vorraussetzung Bildungsabschluss: no answer
en
|
|
f069_3
|
Vorraussetzung Bildungsabschluss: no answer
en
|
|
f070_1
|
Bewerbung Bundes-/Landesverwaltung: Ja, Bundesverwaltung
en
|
|
f070_2
|
Bewerbung Bundes-/Landesverwaltung: Ja, Landesverwaltung
en
|
|
f070_3
|
Bewerbung Bundes-/Landesverwaltung: Ja, Kommunalverwaltung
en
|
|
f070_4
|
Bewerbung Bundes-/Landesverwaltung: Nein
en
|
|
f071_1
|
Bewerbungserfolg: Einladung Bewerbungsgespräch
en
|
|
f071_2
|
Bewerbungserfolg: Anstellung
en
|
|
f071_3
|
Bewerbungserfolg: Stellenangebot, eigene Absage
en
|
|
f071_4
|
Bewerbungserfolg: Absage
en
|
|
f080_1
|
Alltagsdiskriminierung: schlechterer Service
en
|
|
f080_2
|
Alltagsdiskriminierung: weniger Respekt
en
|
|
f080_3
|
Alltagsdiskriminierung: nicht ernst genommen
en
|
|
f080_4
|
Alltagsdiskriminierung: Angst
en
|
|
f080_5
|
Alltagsdiskriminierung: Bedrohung / Belästigung
en
|
|
f080_6
|
Alltagsdiskriminierung: Beleidigung / Beschimpfung
en
|
|
f080_7
|
Alltagsdiskriminierung: körperlicher Angriff
en
|
|
f081
|
Diskriminierung / Benachteiligung in Deutschland
en
|
|
f082
|
Alltagsdiskriminierung
en
|
|
f083_1
|
Diskriminierung aufgrund: Behinderung / Beeinträchtigung
en
|
|
f083_2
|
Diskriminierung aufgrund: Chronische Erkrankung
en
|
|
f083_3
|
Diskriminierung aufgrund: Geschlecht / Geschlechtsidentität
en
|
|
f083_4
|
Diskriminierung aufgrund: Sexuelle Orintierung / Identität
en
|
|
f083_5
|
Diskriminierung aufgrund: Ethnische Herkunft
en
|
|
f083_6
|
Diskriminierung aufgrund: Höheres Lebensalter
en
|
|
f083_7
|
Diskriminierung aufgrund: Niedriges Lebensalter
en
|
|
f083_8
|
Diskriminierung aufgrund: Religion / Weltaanschaaung
en
|
|
f083_9
|
Diskriminierung aufgrund: soziale Herkunft / sozialer Status
en
|
|
f083_10
|
Diskriminierung aufgrund: familiäre Fürsorgeverantwortung (Elternschaft)
en
|
|
f083_11
|
Diskriminierung aufgrund: familiäre Fürsorgeverantwortung (pflegende*r Angehörig
en
|
|
f083_12
|
Diskriminierung aufgrund: Ostdeutsche / DDR Sozialisation
en
|
|
f083_13
|
Diskriminierung aufgrund: andere tatsächliche oder zugeschriebene Eigenschaften
en
|
|
f083_13_offen
|
Diskriminierung aufgrund: andere tatsächliche oder zugeschriebene Eigenschaften,
en
|
|
f090
|
Akademischer Bildungsabschluss Eltern
en
|
|
f091
|
Haushaltsgröße
en
|
|
f092_1
|
Gruppenzugehörigkeit: asiatische Menschen
en
|
|
f092_2
|
Gruppenzugehörigkeit: jüdische Menschen
en
|
|
f092_3
|
Gruppenzugehörigkeit: muslimische Menschen
en
|
|
f092_4
|
Gruppenzugehörigkeit: Sinti und Roma
en
|
|
f092_5
|
Gruppenzugehörigkeit: osteuropäische Menschen
en
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f092_6
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Gruppenzugehörigkeit: Schwarze Menschen
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f092_7
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Gruppenzugehörigkeit: keiner dieser Gruppe
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f092_8
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Gruppenzugehörigkeit: andere
en
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f092_8_offen
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Gruppenzugehörigkeit: andere: offen,
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f093
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Parteipräferenz
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Frage43r7oe
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Frage43r7oe: In Deutschland neigen viele Leute längere Zeit einer bestimmten pol
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f094
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Politische Gesinnung
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f095
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Betreuungs-/Pflegeverantwortung
en
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f096_1
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Betreuungs-/Pflegeverantwortung: Kind(er), alleinerziehend
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f096_2
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Betreuungs-/Pflegeverantwortung: Kind(er), Partnerschaft
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f096_3
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Betreuungs-/Pflegeverantwortung: Angehörige
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f096_4
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Frage44ar4: andere, und zwar - Wen betreuen oder pflegen Sie derzeit regelmäßig?
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f096_4_offen
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Betreuungs-/Pflegeverantwortung: andere
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exp_foto
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hid_image: hid_image
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exp_foto_bmvsoeffverw
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hid_Block: hid_Block
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comment
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Frage46: Gibt es noch etwas, was Sie uns abschließend gern mitteilen wollen?
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qtime
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qtime: Total Interview Time
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f100
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Frage45x1: [pipe: hid_image] Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Zum Schluss haben w
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f101
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Frage45x2: Ich sehe die Bundesverwaltung als attraktiven Arbeitgeber für Bekannt
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Data Layouts
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Diversität in der Bundesverwaltung. Version 1.0.0., Remote |
